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Mission Générale
L’animateur.trice jeunesse accueille les jeunes de 11 à 17 ans sur le territoire et les accompagne dans leurs projets, au sein d’une équipe composée de 3 personnes, dont la directrice de l’Espace Jeunes.
Il.Elle travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans un centre social intercommunal, en lien avec les partenaires locaux. Concertation, complémentarité et polyvalence au sein de l’équipe.
Missions
➢ Accueillir les jeunes et les familles à l’Espace Jeunes
➢ Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d’animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire.
➢ Prévoir les modalités d’organisation pratiques des animations
➢ Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique
➢ Connaitre et appliquer les règles de sécurité en ACM
Profil souhaité
➢ Expérience dans l’animation avec un public jeunes
➢ Autonomie et organisation
➢ Esprit créatif
➢ Bon relationnel : capacité d’écoute, d’adaptation aux publics, de gestion des conflits
➢ Sens du travail en équipe
Diplôme exigé
BAFA
Permis B impératif
Contrat
CDD à temps plein sur les vacances d’hiver, du lundi 10 au vendredi 21 février 2025 + temps de prépa rémunéré
Possibilité de contrat sur les autres vacances scolaires de 2025 (printemps, été, automne)
Amplitude Horaire : 8h30/23h30 (maximum 10h/jour, selon planning)
Rémunération
SMIC (11,88€ brut/heure) + heures supplémentaires + indemnités de congés payés
Date limite de dépôt des candidatures : mardi 17 janvier 2025
Par mail : espacejeunes@glazik.bzh ou par courrier à l’attention de :
Mme Gwénaëlle RAGUENES
Service Jeunesse du SIVOM, Centre Social du Pays Glazik
Place de Ruthin 29510 BRIEC

Missions Produire un fruit de qualité en respectant le cahier des charges

Renseigner sur le boîtier électronique toutes les tâches effectuées ainsi que les maladies et ravageurs détectés et remonter l’information au responsable

Assurer une propreté et qualité de travail dans son périmètre de travail

Entretenir son matériel de travail

Différents

postes RÉCOLTE / EFFEUILLAGE : consiste à récolter à la main ou au sécateur : consiste à récolter à la main ou au sécateur

Conditions Travail à la chaleur, à la lumière, à l’abri, position debout, gestes répétitifs

de travail cadence à tenir

Travail les jours fériés

Personnel en relation avec les chefs de culture, avec leur équipe

Vestiaires, casiers, salle de pause avec réfrigérateur et micro-ondes à disposition

Prévoir chaussures fermées, tenue confortable et adaptée à la chaleur

Pause déjeuner : 45 min

Formation Les personnes recrutées seront formés à détecter les maladies, ravageurs et défauts de la plante. Vous serez encadrés et accompagnés par les responsables.

Pas de qualification exigée, être manuel.

Contrat CDD de 8 mois – Démarrage mi-février 2025 jusqu’à septembre 2025

Horaires :

8h00 – 17h15 Lundi au jeudi

8h00 – 12 h vendredi (horaire variable)

Pas de travail le week end ni en général le vendredi après midi

Rémunération SMIC horaire + 10% CP, intéressement au bout de 3 mois dans l’entreprise, Mutuelle, CESA29

Lieu de travail BRIEC

Visite de la serre organisée le 4 février 2025 à 14 h sur inscription auprès du service Emploi du Sivom, Centre Social du Pays Glazik au 02 98 57 70 91 ou par courriel slafille@glazik.bzh